Prefeitura de São Paulo

A Secretaria Municipal de Inovação e Tecnologia (SMIT), por meio do Ponto Mulher, projeto que reforça o compromisso com a valorização da liderança feminina recebeu, em setembro (01), o reconhecimento ELAS SP, ação realizada pela Secretaria Municipal de Gestão, que destacou o projeto como uma iniciativa mensal focado no protagonismo feminino, carreira e liderança.

A premiação evidencia o trabalho desenvolvido pela SMIT para ampliar a participação de mulheres em posições estratégicas e de tomada de decisão, fortalecendo uma gestão cada vez mais representativa. Este é o segundo reconhecimento recebido pela Secretaria em razão do Ponto Mulher. O primeiro ocorreu durante o 15º Seminário de Gestão de Pessoas da Prefeitura de São Paulo, quando a equipe de Recursos Humanos, responsável pela iniciativa, foi reconhecida pelas boas práticas implementadas no projeto. 

Ao identificar iniciativas alinhadas a esse propósito, o ELAS SP amplia a visibilidade dessas ações e contribui para o fortalecimento de uma rede institucional de lideranças femininas no município. A secretária municipal de Gestão, Marcela Arruda, destacou a importância de impulsionar trajetórias femininas na Prefeitura. “O Elas SP nasceu do propósito de congregar histórias, reconhecer lideranças e pensar em como podemos impulsionar outras servidoras na Prefeitura de São Paulo”, afirmou. 

Protagonismo Feminino

Na SMIT, o Ponto Mulher integra uma série de ações voltadas à contribuição das servidoras para a promoção da representatividade feminina, do acolhimento e do desenvolvimento das mulheres no serviço público municipal. Em sua 28° edição, o encontro trouxe como tema “Bem-estar, Cuidado e Parentalidade Positiva”, promovendo um espaço de diálogo sobre os desafios da maternidade e do equilíbrio entre a vida pessoal e profissional.

A palestrante Ivana Moreira, Presidente da Associação Brasileira de Educação Parental, levantou questões relacionadas ao cuidado com os filhos e às responsabilidades atreladas à maternidade enquanto profissional. “Eu planto uma semente para que mais mulheres encontrem bem-estar e qualidade de vida”, destacou.

O evento também valoriza a atuação de Tatiane Brito Gonçalves, Eliana de Fátima Amaral Rodrigues, Renata de Oliveira Domingues Baldo, Carolina Gilda Costa Silva  e Maria Cecília da Silva Costa, responsáveis pelo Ponto Mulher da Secretaria Municipal de Inovação e Tecnologia, em reconhecimento ao compromisso e à dedicação de iniciativas voltadas à construção de um ambiente de trabalho mais inclusivo e igualitário.

A SMIT celebra mais uma edição do Ponto Mulher e, especialmente, o reconhecimento ELAS SP com o fortalecimento feminino na troca de experiências enquanto servidoras públicas.

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Assessoria de Comunicação da SMIT
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