Prefeitura de São Paulo

Os 12 profissionais selecionados para o 3º Programa de Residência em Gestão Pública foram recepcionados nesta segunda-feira (30) na sede da Secretaria Municipal da Saúde (SMS). O objetivo é promover o acolhimento e a integração da equipe, que começará a trabalhar nesta terça-feira (31).

O programa é uma iniciativa da Prefeitura de São Paulo, com coordenação da Secretaria Municipal de Gestão (Seges), que seleciona 100 residentes para os diversos órgãos das secretarias. “Os residentes vão aprender sobre os processos da administração municipal, proporcionando a formação, a prática e o desenvolvimento de competências relacionadas à gestão pública. É um programa que, de fato, forma pessoas aptas a trabalhar nos órgãos públicos municipais, seja da SMS ou em outra secretaria”, explica Fernanda Braz Tobias de Aguiar, coordenadora da Assessoria de Planejamento (Asplan). Segundo ela, há boas chances de efetivação dos residentes.

O programa é aberto para pessoas com diversas formações de nível superior, mas, pela primeira vez, os selecionados para a SMS provêm de áreas ligadas à saúde, como biomedicina, medicina veterinária, odontologia, entre outras. “São pessoas com perfis distintos, heterogêneos, que também vão contribuir com a sua bagagem profissional”, avalia Fernanda.   

Na SMS, os residentes serão alocados na Assessoria de Planejamento (Asplan), Assessoria Parlamentar e Gestão Participativa (APGP), Coordenadoria de Parcerias e Contratação de Serviços de Saúde (CPCS), Coordenadoria de Vigilância em Saúde (Covisa), Assessoria de Comunicação (Ascom), Coordenadoria de Gestão de Pessoas (Cogep) e Divisão de Ouvidoria.

A residência tem duração de um ano, podendo ser renovada por igual período, mediante avaliação do desempenho. Após o primeiro ano, os residentes realizam o Trabalho de Conclusão de Residência (TCR), que são pesquisas realizadas a partir de suas experiências. Podem ser produzidos de maneira individual, em dupla ou trio, em formatos de guia, manual, projeto de melhoria ou de intervenção.

Aprendizado em políticas públicas
Após passar pelas três etapas de seleção, o residente Pedro Henrique da Silva Sant'Ana, de 27 anos de idade, participou das boas-vindas à Saúde. Formado em Biomedicina, há três anos, ele trabalhava como analista de laboratório clínico. Foi quando percebeu que gostaria de atuar em gestão administrativa e fez uma transição de carreira.

“Quero aprender bastante sobre a gestão pública, que é um mundo totalmente diferente da minha vivência profissional. Acredito que meu trabalho aqui poderá impactar muitas pessoas”, conta ele, que vai atuar na área de contratação de serviços de saúde.

A residente Fernanda Melo, 26, também pretende aprender mais sobre políticas públicas e aprimorar suas habilidades. “A gestão é primordial para oferecer cuidado e assistência efetivos para a população que mais precisa. Minha expectativa na residência é contribuir da melhor forma possível para isso”, disse a jovem formada em obstetrícia e que está terminando o curso de enfermagem.